Assistant de gestion

Titre RNCP Niveau III (CPN7300A)

Objectifs

Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de l'autonomie technique dans les fonctions courantes relevant principalement de la comptabilité, de la gestion administrative et de la gestion commerciale.

Conditions d'admission

Prérequis : niveau bac minimum, pas de prérequis académique

Modalités de validation

Validation de l'ensemble des unités d'enseignement du parcours considéré, validation de la durée et de la nature de l'expérience professionnelle exigée, obtention de l'un des certificats professionnels figurant dans la liste.


Cours

  • Présentation générale du droit (4 ECTS)
  • Initiation aux techniques juridiques fondamentales (6 ECTS)
  • Outils et démarche de la communication écrite et orale (4 ECTS)
  • Economie Générale : microéconomie (6 ECTS)
  • Économie Générale : macroéconomie (6 ECTS)
  • Fondements de la mercatique (6 ECTS)
  • Négociation et management de la force de vente : fondements (6 ECTS)
  • Gestion comptable et financière de l'entreprise (12 ECTS)
  • Certificat Informatique et internet niveau 1 (4 ECTS)
  • Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs (4 ECTS)
  • Organisation du travail et des activités (6 ECTS)
  • Statistique descriptive (6 ECTS)
  • Mathématiques pour la décision I (4 ECTS)
  • Statistique inductive (4 ECTS)
  • Mathématiques pour la décision II (4 ECTS)
  • Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines (4 ECTS)
  • Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique (6 ECTS)
  • Comprendre et pratiquer l'informatique (6 ECTS)
  • Access et les bases de données (6 ECTS)
  • Initiation aux questions du travail et de l'emploi (4 ECTS)
  • Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web (6 ECTS)
  • Analyse des situations de travail (6 ECTS)
  • Bases et outils de gestion de l'entreprise (6 ECTS)
  • Initiation à l'organisation des transports (6 ECTS)
  • Introduction à la gestion des stocks (4 ECTS)
  • Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication (4 ECTS)
  • Dispositif d'aide à l'écriture (4 ECTS)
  • Introduction à la psychologie clinique (6 ECTS)
  • Introduction à la psychologie sociale et des organisations (6 ECTS)
  • Introduction à la psychologie cognitive (6 ECTS)
  • Les outils bureautiques (6 ECTS)
  • Initiation à la gestion de la relation client (CRM) (6 ECTS)
  • Prise en compte de l'expérience professionnelle (18 ECTS)

Compétences

  • présenter l'entreprise et ses produits, adapter son discours à des interlocuteurs variés,
  • rechercher, enregistrer et présenter des données comptables, financières, techniques ou marketing,
  • participer aux réunions de diagnostics de besoin en service ou produit de différents publics,
  • élaborer des outils et des documents techniques en appui des projets de leur département ou de leur service,
  • prendre, en délégation de responsabilité, une partie du développement de projets, de produits ou de services en lien avec ses compétences en gestion,
  • travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles,
  • assurer le suivi technique et commercial des dossiers qui lui sont confiés et en rendre compte.

Téléchargements

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