Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations

BAC+3 (LG03601A)

Objectifs

Former des managers en organisation. Etre capable de gérer des projets d'organisation dans toutes leurs dimensions: contractuelles, juridiques, en termes de contrôle financier, de management, de maîtrise des méthodes, démarches et outils de l'organisation, de gestion de la communication dans l'organisation et avec les environnements de l'organisation.

Conditions d'admission

Prérequis : En L1: être titulaire du baccalauréat ou du DAEU, ou au titre de la VAP85 ou de la VES. Les titulaires d'un diplôme validé baccalauréat + 2 peuvent avoir un accès direct en L3.

Modalités de validation


Cours

  • Présentation générale du droit (4 ECTS)
  • Economie Générale : microéconomie (6 ECTS)
  • Les outils bureautiques (6 ECTS)
  • Excel avancé (6 ECTS)
  • Outils et démarche de la communication écrite et orale (4 ECTS)
  • Bases et outils de gestion de l'entreprise (6 ECTS)
  • Organisation du travail et des activités (6 ECTS)
  • Comptabilité et gestion de l'entreprise (12 ECTS)
  • Initiation aux questions du travail et de l'emploi (4 ECTS)
  • Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société (4 ECTS)
  • Certificat Informatique et internet niveau 1 (4 ECTS)
  • Les outils bureautiques (6 ECTS)
  • Introduction à la sociologie (6 ECTS)
  • Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique (6 ECTS)
  • Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais (6 ECTS)
  • Anglais professionnel : parcours collectif (6 ECTS)
  • Expérience professionnelle (8 ECTS)
  • Économie Générale : macroéconomie (6 ECTS)
  • Initiation aux techniques juridiques fondamentales (6 ECTS)
  • Fondements de la mercatique (6 ECTS)
  • Négociation et management de la force de vente : fondements (6 ECTS)
  • Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines (4 ECTS)
  • Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs (4 ECTS)
  • Analyse des situations de travail (6 ECTS)
  • Introduction à la psychologie sociale et des organisations (6 ECTS)
  • Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web (6 ECTS)
  • Expérience professionnelle (10 ECTS)
  • Méthodes et outils de l'organisation : outils (6 ECTS)
  • Démarches et outils de l'organisateur (6 ECTS)
  • Règles générales du droit des contrats (4 ECTS)
  • Activités et biens de l'entreprise (6 ECTS)
  • Droit du travail : relations individuelles (6 ECTS)
  • Droit du travail : relations collectives (6 ECTS)
  • Pilotage financier de l'entreprise (6 ECTS)
  • Management des organisations (6 ECTS)
  • Gestion des hommes I (6 ECTS)
  • Test d'anglais (Bulat niveau 1) (2 ECTS)
  • Cours de langue et de culture arabes, parcours collectif (6 ECTS)
  • Principes généraux de fiscalité des entreprises (4 ECTS)
  • Conduite du changement organisationnel (6 ECTS)
  • Comptabilité et analyse financière (6 ECTS)
  • Information comptable et management (6 ECTS)
  • Veille stratégique et concurrentielle (4 ECTS)
  • Conception et réalisation des études qualitatives et quantitatives sur internet (4 ECTS)
  • Négociation et Management des forces de vente : approfondissements (4 ECTS)
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle (4 ECTS)
  • Contrôle de qualité (6 ECTS)
  • Expérience professionnelle et rapport d'activité (10 ECTS)

Compétences

  • Appréhender les éléments de l'environnement économique externe de l'entreprise ou de l'organisation
  • Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production
  • Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l'activité de l'entreprise, de l'unité ou de l'organisation

Téléchargements

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